仕事内容	フラットな環境で、楽しみながら納得のいくシステムを作りませんか？ 当社の社風を簡単に表すと、”穏やかな人が集まるフラットな会社”でしょうか。 こういった社風なのも、PMOなどIT現場の人と人を繋ぐポジションで活躍するメンバーが集まる会社ならではと思っています。 また、「とにかくプロジェクトを進める」のが何よりの私たちの任務です。 少しでも気になる点や分からない分野があれば、作業を止めるのではなく、すぐに周囲とコミュニケーションをとることを重要視しています。 そのため、”お互い意見などあれば気軽に発信するのが当たり前”という非常に自由な社風が根付いています。 困った時や理解不足な分野があれば、それぞれ得意分野を持ったメンバー同士で助言し合う職場です。 「早いフェーズにいたら、もっと良いシステムにできたのに...」 「直接ユーザーの声を聞きながら、納得のいくものをつくりたい」 と思ったことはありませんか？ こういった当社の環境の中で、共にチェレンジしてくださる新たなメンバーを心よりお待ちしております。 【業務内容】 ＜下記２つのプロジェクトのうちどちらかにご参画いただきます＞ いずれもインフラＰＭＯとして、業界最大手SIerによる大規模システム開発プロジェクトにて、インフラの設計・構築にかかる全体管理をお任せします。 キャリアプランや勤務地等、面談時にぜひご相談ください。 (1)某通信事業者ファイナンスシステムの構築プロジェクト---------- オンプレミスからクラウド環境への移行を視野に入れながら、現行システムのインフラ整備からお任せします。 企画側に立ち、プロジェクトを先導する役割なので、手を動かしつつも上流工程の業務がメインとなります。 【業務範囲】 ●要望資料、進め方資料の作成とベンダーへの説明 ●スケジュール管理（WBS）、ベンダー資料妥当性評価 ●各種設計書レビュー対応、内部稟議会議関連打合せ　など (2)公共系システム構築プロジェクト---------- Linux（Redhat）サーバの構築・環境設定／環境構築をご担当いただきます。PM側に立ち、手を動かしつつ、チームの進捗や課題等の全体管理をメインに行っていただきます。 【業務範囲】 ●DB構築、環境構築・環境変更作業、SQLによる調査 ●シェルスクリプト、バッチの作成、メンテナンス業務 ●詳細設計書/テスト仕様書/パラメータ設定書（WEB-AP系、DB）の作成　など ＜キャリアパス例＞ ●社員A／50代：前職SE⇒SIerにてPMO ●社員B／50代：前職インフラSE⇒SIerにてインフラPMO⇒コンサル⇒インフラPMO兼コンサル ●社員C／50代：前職インフラSE⇒SIerにて上流フェーズのインフラSE ●社員D／50代：前職SE⇒SIerにて自治体のITアドバイザー ●社員E／40代：前職営業事務⇒SIerにて営業支援（事務、提案他） ＜先輩社員の声＞ ★Ｉさん／PMO └本人コメント「会社の垣根を超えた協力体制を構築し、課題を一つ一つ解消することへのやりがいを感じる」 ★Ｏさん／インフラPMO └本人コメント「現在担当している案件ではPMOの立場にいますが、過去にコンサルにチャレンジさせていただいたことがありました。 　当時コンサル的視点も学ぶことができたので、現在のチームメンバーやベンダーなどにアドバイスする際の幅が広がりました。」 ★Tさん／ITアドバイザー └本人コメント「前職がSEだった経験を活かしつつ、上流フェーズから参画できるならではの醍醐味がある」
入社後	入社後は、まず本社にて１週間ほど基本業務のレクチャーをさせていただき、その後弊社クライアント先オフィスへ配属となります。 すでにプロジェクトに従事するベテラン社員が一名、インフラPMO兼コンサルとして在籍しており、その先輩社員の下、業務習得開始となります。 ※リモートワーク推奨中。立ち上がりまでは基本出社になりますが、業務に慣れたら出社は週2回〜3回程度のイメージです
募集背景	当社は設立から34年間、PMOを主軸としながら上流フェーズに特化した会社です。　　 これまで業界最大手SIerとの強力なパイプを強みに、数々のシステム開発プロジェクトの支援を手掛けてまいりました。 直接指名が途切れないのは、当社の強みでもある「細かな着眼点」と、何よりも「より良いものを作り上げたい」という想いを持ったメンバーが集まっていることが背景にあると思っています。 そしてこの度、事業拡大に伴い、ベテランのノウハウを継承してくださる新たなメンバーを募集させていただくことになりました。
募集人数	若干名
勤務地	＜クライアント先常駐＞ 豊洲または品川 ※配属先によって勤務地は異なります ※勤務地に関しまして面談時ぜひご相談ください ※リモート併用 ＜本社＞ JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩6分
勤務時間	9:00～17:30(休憩一時間、標準勤務7.5時間) ※配属先によって多少前後ずれます
この仕事で得られるもの	■ツールに取って代わられない「高ニーズ」なポジション AIの急速な発達や、DX推進による組織の複雑化が進んでいる今、【PMO】の価値が急激に高まっています。 PMOは案件ごとに専門性を交えながら、人と人との細かな調整事が発生するため、どんなにAIが発達しても人にしか行えない重要なポジションなのです。 ■“PMO未経験”からチャレンジできる環境 弊社は業界経験20年以上のベテランPMOが活躍している会社です。 ベテランのサポートを受けながら、大手SIer側の立場に立ち各ベンダーやSIerを支援するポジションでご活躍いただけます。 配属先となるSIerは、業界でも特に正確かつ堅実なフローのもとで業務を進めることで知られる企業。 こうした環境で管理業務の経験を積むことで、ワンランク上のスキルを手に入れられます。 その他、スキルアップ支援を用意。外部受講費や書籍購入代を全額会社が負担します。 ■指示される側から、導く側へ PMOは大きな裁量の下でプロジェクトを推進する役割。 言われ仕事では味わえないやりがいはもちろん、自身で案件を推し進めていく“働きやすさ”も手に入れることができます。
給与	400,000～600,000円 ※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※上記の額には固定残業代（30時間）77,000～115,000円を含みます。超過分は別途支給になります。 ＜年収例＞ 4,800,000円 / 入社1年目・インフラエンジニア 6,800,000円 / 入社3年目・インフラリーダー 7,200,000円 / 入社5年目・インフラPMO ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※経験レベルによって、試用期間（6ヶ月）のみ契約社員採用の場合あり。いずれも給与条件に変更はなし。 ＜雇用形態＞ 正社員 / 契約社員/フリーランス（業務委託） ※ご相談ください
応募条件	-下記いずれかの条件に当てはまる方- ■インフラの設計・構築の実務経験をお持ちの方 ※学歴、経験年数不問 ※サーバ、ネットワーク、セキュリティなどジャンルは不問 ★PMO・上流フェーズの経験不問 ★ベテランももちろん大歓迎 ★フリーランスの方も歓迎 -志向性・マインド- ■日頃からコツコツと業務を進めている ■自分で勝手に決断せずに、報告・連絡・相談を徹底できる方 ■人の間に立って物事を調整したり、相談することに苦を感じない方 -思い- ■ユーザーの声を直接聞きながら、システムとしてあるべき姿を掲げ、その過程を描いていきたい ■個人の裁量が大きく、自由度の高い環境で働きたい ■プロジェクトが転々としない長期案件を手掛けたい ■残業が少なく、プライベートを重視した働き方をしたい ■リモートワークができる環境がいい
選考プロセス	1：ホームページからご応募後、書類選考 　ご応募いただいた後、弊社よりメールにて職務経歴書のご提出依頼をさせていただきます。 　メールアドレスのご入力に間違いがないようご注意願います。 2：一次面接（オンライン／採用担当者） 3：適性検査 4：二次面接（就労場所にて対面もしくはオンライン／現場担当者） 5：内定
休日・休暇	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（12日）※入社初年度のみ入社月によって異なる※取得率70％以上 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■健康診断・人間ドック休暇（1日）
待遇・福利厚生	■奨学金返還支援制度（3年間で最大150万円） 　※東京都奨学金支援事業登録企業 　※適用条件あり。詳細は下記よりご確認ください。 　　https://tokyo-scholarship-support.jp/outline/ ■昇給あり（不定期） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（30時間以上超過分を支給） ■私服勤務OK ■スキルアップ支援制度（書籍代、外部研修、資格取得講座料等全額支給） ■社内分煙 ■健康診断・人間ドックの受診料全額負担 ■誕生日プレゼント（欲しいものを決めてもらい、1万円ほどの誕生日プレゼントを贈ります） ★副業OK！ 当社ではすべての社員に“副業”を認めています。 やりたいことや、すでに取り組んでいることがあるのなら続けていただいて構いません！ もちろん当社での業務最優先が原則ですが、上手に調整することができるなら全然OKです。