| 仕事内容 | フラットな環境で、楽しみながら納得のいくシステムを作りませんか？ 当社の社風を簡単に表すと、”穏やかな人が集まるフラットな会社”でしょうか。 こういった社風なのも、IT現場の人と人を繋ぐポジションで活躍するメンバーが集まる会社ならではと思っています。 また、「とにかくプロジェクトを進める」のが何よりの任務です。 少しでも気になる点や分からない分野があれば、作業を止めるのではなく、すぐに周囲とコミュニケーションをとることを重要視しています。 そのため、”お互い意見などあれば気軽に発信するのが当たり前”という非常に自由な社風が根付いています。 困った時や理解不足な分野があれば、それぞれ得意分野を持ったメンバー同士で助言し合う職場です。 「早いフェーズにいたら、もっと良いシステムにできたのに...」 「直接ユーザーの声を聞きながら、納得のいくものをつくりたい」 と思ったことはありませんか？ こういった当社の環境の中で、共にチェレンジしてくださる新たなメンバーを心よりお待ちしております。 ■公共システム基盤構築プロジェクト 本番環境構築へ向けて、テスト環境の設計・構築のフェーズからご参画いただきます。 お任せしたいポジションは、上流インフラエンジニアです。 業界最大手SIer側の立場になるので、ユーザーの声を直接聞きながら、システム要件の確認や、設計・構築に取り組んでいただきます。 入社後あなたをサポートする社員は、20年以上上流SEやPMOとして経験を積んできたベテランです。 上流工程未経験の方でも、ベテランならではのノウハウを吸収しながらスキルのキャッチアップが図れるのも当社ならではです。 まずはあなたのスキルに合わせて、できることをコツコツと増やしていきましょう！ 【業務内容】 ●ユーザーとシステム要件の確認・調整 ●AWSを用いたインフラの設計・構築、各種資料の作成 ●PMおよびPMOへ進捗等の報告 ●要望資料、進め方資料の作成とベンダーへの説明 ●スケジュール管理（WBS）、ベンダー資料妥当性評価 ●各種設計書レビュー対応、内部稟議会議関連打合せ など ＜キャリアパス例＞ ●社員A／50代：前職SE⇒SIerにてPMO ●社員B／50代：前職インフラSE⇒SIerにてインフラPMO⇒コンサル⇒インフラPMO兼コンサル ●社員C／50代：前職インフラSE⇒SIerにて上流フェーズのインフラSE ●社員D／50代：前職SE⇒SIerにて自治体のITアドバイザー ●社員E／40代：前職営業事務⇒SIerにて営業支援（事務、提案他） ＜先輩社員の声＞ ★Ｉさん／PMO └本人コメント「会社の垣根を超えた協力体制を構築し、課題を一つ一つ解消することへのやりがいを感じる」 ★Ｏさん／インフラPMO └本人コメント「現在担当している案件ではPMOの立場にいますが、過去にコンサルにチャレンジさせていただいたことがありました。 当時コンサル的視点も学ぶことができたので、現在のチームメンバーやベンダーなどにアドバイスする際の幅が広がりました。」 ★Tさん／ITアドバイザー └本人コメント「前職がSEだった経験を活かしつつ、上流フェーズから参画できるならではの醍醐味がある」 |
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| 入社後 | 入社後は、まず本社にて１週間ほど基本業務のレクチャーをさせていただき、その後弊社クライアント先オフィスへ配属となります。 すでに十年以上プロジェクトに従事するベテラン社員が一名、上流インフラエンジニア（PL）として在籍しており、その先輩社員の下、業務習得開始となります。 ※リモートワーク推奨中。立ち上がりまでは基本出社になりますが、業務に慣れたら出社は週2回〜3回程度のイメージです |
| 募集背景 | 当社は設立から34年間、PMOを主軸としながら上流フェーズに特化した会社です。 これまで業界最大手SIerとの強力なパイプを強みに、数々のシステム開発プロジェクトの支援を手掛けてまいりました。 直接指名が途切れないのは、当社の強みでもある「細かな着眼点」と、何よりも「より良いものを作り上げたい」という想いを持ったメンバーが集まっていることが背景にあると思っています。 そしてこの度、事業拡大に伴い、ベテランのノウハウを継承してくださる新たなメンバーを募集させていただくことになりました。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 豊洲 ※弊社クライアントオフィス常駐 ＜本社＞ JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(休憩一時間、標準勤務7.5時間) |
| 仕事内容 | フラットな環境で、楽しみながら納得のいくシステムを作りませんか？ 当社の社風を簡単に表すと、”穏やかな人が集まるフラットな会社”でしょうか。 こういった社風なのも、PMOなどIT現場の人と人を繋ぐポジションで活躍するメンバーが集まる会社ならではと思っています。 また、「とにかくプロジェクトを進める」のが何よりの私たちの任務です。 少しでも気になる点や分からない分野があれば、作業を止めるのではなく、すぐに周囲とコミュニケーションをとることを重要視しています。 そのため、”お互い意見などあれば気軽に発信するのが当たり前”という非常に自由な社風が根付いています。 困った時や理解不足な分野があれば、それぞれ得意分野を持ったメンバー同士で助言し合う職場です。 「早いフェーズにいたら、もっと良いシステムにできたのに...」 「直接ユーザーの声を聞きながら、納得のいくものをつくりたい」 と思ったことはありませんか？ こういった当社の環境の中で、共にチェレンジしてくださる新たなメンバーを心よりお待ちしております。 【業務内容】 ＜下記２つのプロジェクトのうちどちらかにご参画いただきます＞ いずれもインフラＰＭＯとして、業界最大手SIerによる大規模システム開発プロジェクトにて、インフラの設計・構築にかかる全体管理をお任せします。 キャリアプランや勤務地等、面談時にぜひご相談ください。 (1)某通信事業者ファイナンスシステムの構築プロジェクト---------- オンプレミスからクラウド環境への移行を視野に入れながら、現行システムのインフラ整備からお任せします。 企画側に立ち、プロジェクトを先導する役割なので、手を動かしつつも上流工程の業務がメインとなります。 【業務範囲】 ●要望資料、進め方資料の作成とベンダーへの説明 ●スケジュール管理（WBS）、ベンダー資料妥当性評価 ●各種設計書レビュー対応、内部稟議会議関連打合せ など (2)公共系システム構築プロジェクト---------- Linux（Redhat）サーバの構築・環境設定／環境構築をご担当いただきます。PM側に立ち、手を動かしつつ、チームの進捗や課題等の全体管理をメインに行っていただきます。 【業務範囲】 ●DB構築、環境構築・環境変更作業、SQLによる調査 ●シェルスクリプト、バッチの作成、メンテナンス業務 ●詳細設計書/テスト仕様書/パラメータ設定書（WEB-AP系、DB）の作成 など ＜キャリアパス例＞ ●社員A／50代：前職SE⇒SIerにてPMO ●社員B／50代：前職インフラSE⇒SIerにてインフラPMO⇒コンサル⇒インフラPMO兼コンサル ●社員C／50代：前職インフラSE⇒SIerにて上流フェーズのインフラSE ●社員D／50代：前職SE⇒SIerにて自治体のITアドバイザー ●社員E／40代：前職営業事務⇒SIerにて営業支援（事務、提案他） ＜先輩社員の声＞ ★Ｉさん／PMO └本人コメント「会社の垣根を超えた協力体制を構築し、課題を一つ一つ解消することへのやりがいを感じる」 ★Ｏさん／インフラPMO └本人コメント「現在担当している案件ではPMOの立場にいますが、過去にコンサルにチャレンジさせていただいたことがありました。 当時コンサル的視点も学ぶことができたので、現在のチームメンバーやベンダーなどにアドバイスする際の幅が広がりました。」 ★Tさん／ITアドバイザー └本人コメント「前職がSEだった経験を活かしつつ、上流フェーズから参画できるならではの醍醐味がある」 |
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| 入社後 | 入社後は、まず本社にて１週間ほど基本業務のレクチャーをさせていただき、その後弊社クライアント先オフィスへ配属となります。 すでにプロジェクトに従事するベテラン社員が一名、インフラPMO兼コンサルとして在籍しており、その先輩社員の下、業務習得開始となります。 ※リモートワーク推奨中。立ち上がりまでは基本出社になりますが、業務に慣れたら出社は週2回〜3回程度のイメージです |
| 募集背景 | 当社は設立から34年間、PMOを主軸としながら上流フェーズに特化した会社です。 これまで業界最大手SIerとの強力なパイプを強みに、数々のシステム開発プロジェクトの支援を手掛けてまいりました。 直接指名が途切れないのは、当社の強みでもある「細かな着眼点」と、何よりも「より良いものを作り上げたい」という想いを持ったメンバーが集まっていることが背景にあると思っています。 そしてこの度、事業拡大に伴い、ベテランのノウハウを継承してくださる新たなメンバーを募集させていただくことになりました。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務地 | ＜クライアント先常駐＞ 豊洲または品川 ※配属先によって勤務地は異なります ※勤務地に関しまして面談時ぜひご相談ください ※リモート併用 ＜本社＞ JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(休憩一時間、標準勤務7.5時間) ※配属先によって多少前後ずれます |
| 仕事内容 | フラットな環境で、楽しみながら納得のいくシステムを作りませんか？ 当社の社風を簡単に表すと、”穏やかな人が集まるフラットな会社”でしょうか。 こういった社風なのも、PMOなどIT現場の人と人を繋ぐポジションで活躍するメンバーが集まる会社ならではと思っています。 また、「とにかくプロジェクトを進める」のが何よりの私たちの任務です。 少しでも気になる点や分からない分野があれば、作業を止めるのではなく、すぐに周囲とコミュニケーションをとることを重要視しています。 そのため、”お互い意見などあれば気軽に発信するのが当たり前”という非常に自由な社風が根付いています。 困った時や理解不足な分野があれば、それぞれ得意分野を持ったメンバー同士で助言し合う職場です。 「早いフェーズにいたら、もっと良いシステムにできたのに...」 「直接ユーザーの声を聞きながら、納得のいくものをつくりたい」 と思ったことはありませんか？ こういった当社の環境の中で、共にチェレンジしてくださる新たなメンバーを心よりお待ちしております。 ■公共システム開発プロジェクト お任せしたいポジションは、PMOとして大手SIer側のポジションに立ち、プロジェクトの推進や品質管理をする役割。 PMをバックアップし、エンドユーザーや各ベンダーをまとめ、プロジェクトを推進していただきます。 PMO未経験の場合は、ベテラン社員の元で「PMO補佐」からスタートし、スキルに合わせて少しずつできることをコツコツと増やしていきましょう！ 「今までSEとして手を動かしてきたけど、これからは管理側へ挑戦したい！」という方のご応募もぜひお待ちしております。 【業務内容】 (1)品質管理 ・プロジェクトの特性確認など方針決定～管理単位作成～指標の決定 ・品質指標／管理対象選定 ・バグ表の確認・分析 ・レビュー実施 (2)進捗管理 ・ベンダーの進捗状況のヒヤリング、コントロール ・クライアントへの報告 (3)課題管理 ・課題の洗い出し、改善と未然防止方法の検討 ＜キャリアパス例＞ ●社員A／50代：前職SE⇒SIerにてPMO ●社員B／50代：前職インフラSE⇒SIerにてインフラPMO⇒コンサル⇒インフラPMO兼コンサル ●社員C／50代：前職インフラSE⇒SIerにて上流フェーズのインフラSE ●社員D／50代：前職SE⇒SIerにて自治体のITアドバイザー ●社員E／40代：前職営業事務⇒SIerにて営業支援（事務、提案他） ＜先輩社員の声＞ ★Ｉさん／PMO └本人コメント「会社の垣根を超えた協力体制を構築し、課題を一つ一つ解消することへのやりがいを感じる」 ★Ｏさん／インフラPMO └本人コメント「現在担当している案件ではPMOの立場にいますが、過去にコンサルにチャレンジさせていただいたことがありました。 当時コンサル的視点も学ぶことができたので、現在のチームメンバーやベンダーなどにアドバイスする際の幅が広がりました。」 ★Tさん／ITアドバイザー └本人コメント「前職がSEだった経験を活かしつつ、上流フェーズから参画できるならではの醍醐味がある」 |
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| 入社後 | 入社後は、まず本社にて１週間ほど基本業務のレクチャーをさせていただき、その後弊社クライアント先オフィスへ配属となります。 すでに十年以上プロジェクトに従事するベテラン社員が一名、PMOとして在籍しており、その先輩社員の下、業務習得開始となります。 ※リモートワーク推奨中。立ち上がりまでは基本出社になりますが、業務に慣れたら出社は週2回〜3回程度のイメージです |
| 募集背景 | 当社は設立から34年間、PMOを主軸としながら上流フェーズに特化した会社です。 これまで業界最大手SIerとの強力なパイプを強みに、数々のシステム開発プロジェクトの支援を手掛けてまいりました。 直接指名が途切れないのは、当社の強みでもある「細かな着眼点」と、何よりも「より良いものを作り上げたい」という想いを持ったメンバーが集まっていることが背景にあると思っています。 そしてこの度、事業拡大に伴い、ベテランのノウハウを継承してくださる新たなメンバーを募集させていただくことになりました。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務地 | ＜クライアント先常駐＞ 豊洲、晴海、新宿、品川、みなとみらい 他 ※配属先によって勤務地は異なります ※勤務地に関しまして面談時ぜひご相談ください ※クライアント先常駐 ※リモート併用 ＜本社＞ JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(休憩一時間、標準勤務7.5時間) ※配属先によって多少前後ずれます |
